
竞价员如何实现工作现在自由,晋升竞价主管?
Facebook的马克•扎克伯格曾说过一句话:我想强调年轻和技术的重要性。年轻人要更聪明。 相较于35岁的员工来说,企业永远更青睐于活力四射的年轻人,然而35岁依旧是怕不上去的人大有所在。但是在职场上,一直是有它的定价规则的,我们以竞价员为...
Facebook的马克•扎克伯格曾说过一句话:我想强调年轻和技术的重要性。年轻人要更聪明。 相较于35岁的员工来说,企业永远更青睐于活力四射的年轻人,然而35岁依旧是怕不上去的人大有所在。但是在职场上,一直是有它的定价规则的,我们以竞价员为...
为什么同时入职的竞价员晋升了主管,月薪过万,而自己却仍然是个普普通通的竞价员,拿着刚入职时的3/5K? 为什么看着其他的竞价员每天都很“闲”,早起来了操作几下,就没什么事了,自己却为了优化质量度费尽心思,为了某个关键词的点击率天天抓耳挠腮…...
“真后悔当初选择做竞价推广!”一个周五的晚上,阿飞在群里吐槽说。 这话一出,大家也纷纷开启了吐槽模式,有人说不后悔,有人说后悔,原因都各不相同。 一号选手表示: “在一家乙方公司做托管,最高一个人带5个竞价推广账户,没错,就是那种24小时超...
古人曰:“吾日三省吾身”, 这句话同样适用于我们竞价员,每日三问: 我的竞争对手都有哪些? 我的竞争对手有哪些地方是做的比我好的? 今天,我的竞争对手又做了哪些操作? 竞争对手是我们最“亲密”的敌人,他与我们在同一行业或领域中,与我们拥有相...
所谓知己知彼,百战不殆。很多人都明白这个道理,可依然走不好竞价员这一生。 为什么?因为根本就不会竞争对手分析! 要知道竞争对手分析是我们在投放竞价广告中所要分析的重要因素:一方面可通过了解对手,掌握更多的用户信息、投放信息等;另一方面通过竞...
如果说40岁是普通人的中年危机,35岁是互联网人的中年危机,那么竞价员的中年危机,应该从30岁就开始了。 职场晋升困难、转行有风险、创业需资金。再加上房贷、车贷、子女、老人等一系列问题压在身上…… 对于30岁之后的竞价员来说,晋升管理层已...
竞价推广跑过OCPC的竞价员都清楚OCPC其实是分为4大投放阶段的:学习期、成长期、稳定期和衰退期。在这4个周期中竞价推广账户会有不同的表现,同样也会遇到不同的问题,比如:成长期该不该控制预算?成熟期展现量下降该如何进行优化?衰退期竞价推广...
作为竞价员相信你写过很多创意,也看过很多创意。那么创意的真正含义是什么,它又传达了的是什么意思呢?所谓创意,其实很好理解,创意就是创造意识。竞价推广中的创意其实没有那么多的虚的,就是为了让网民点击我们的竞价广告。 一条好的竞价推广创意,它不...
1月5日,郝明亮老师的实战竞价公开课就要开讲了! 关键是免费听课学习,竞价员们又多了一次提升自己能力的机会,有没有很激动!反正我早已迫不及待了~ 关于竞价推广公开课的主题,我们收到了竞价员们各种各样的建议,看的出来大家都有在认真思考,也是真...
我经常看见有竞价员在群里吐槽,自己大学毕业就开始做竞价推广,转眼间已经好几年了,工资却只是从2000涨到6500,连通胀都跑不过! 钱少就算了,还要时刻担心职业危机,毕竟,大家可都在说“35岁中年人没有职场!” 有人说,工作多年后,大家就像...