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不懂全域的投手,没有下一个五年

最近和几个投手聊天,发现大家都有同感: 做搜索的,这两年眼睁睁看着成本翻倍,词还是那些词,预算还是那个预算,线索量掉了一大截。 做信息流的,素材生命周期越来越短,昨天还能跑量的模板,今天连展现都拿不到。 做短视频的,平台规则三天一小改、五天一大改,稍不注意账户就限流。 不是说大家不努力,是这个行业确实在变。 为什么以前的路 越走越窄? 市场层面,流量红利真的没了。 以前用户想买东西,第一反应是 “搜一下”。现在呢?可能在抖音先刷到评测,去小红书看看笔记,最后才到百度搜品牌名确认一下。 如果你只投搜索,就只能抓住最后那一下。如果你只投信息流,就只能碰运气刷到他。用户的决策路径,早就不是一条直线了。 公司层面,老板们也在算账。 以前预算充足,可以搜索、信息流、短视频各养一拨人。现在预算收紧,老板会想:能不能招一个懂多个渠道的人,把事都干了? 这不一定是坏事 ——对投手来说,反而是

最近和几个投手聊天,发现大家都有同感:

  • 做搜索的,这两年眼睁睁看着成本翻倍,词还是那些词,预算还是那个预算,线索量掉了一大截。
  • 做信息流的,素材生命周期越来越短,昨天还能跑量的模板,今天连展现都拿不到。
  • 做短视频的,平台规则三天一小改、五天一大改,稍不注意账户就限流。
不是说大家不努力,是这个行业确实在变。  

为什么以前的路

越走越窄?

市场层面,流量红利真的没了。 以前用户想买东西,第一反应是“搜一下”。现在呢?可能在抖音先刷到评测,去小红书看看笔记,最后才到百度搜品牌名确认一下。 如果你只投搜索,就只能抓住最后那一下。如果你只投信息流,就只能碰运气刷到他。用户的决策路径,早就不是一条直线了。 公司层面,老板们也在算账。 以前预算充足,可以搜索、信息流、短视频各养一拨人。现在预算收紧,老板会想:能不能招一个懂多个渠道的人,把事都干了? 这不一定是坏事——对投手来说,反而是机会。 分享一个朋友的故事
有个做搜索的朋友,做了五年,一直觉得把搜索吃透就够了。去年公司想试试信息流,没人会,他硬着头皮接了下来。 前两个月很难熬,成本是搜索的三倍,差点想放弃。后来他把搜索那套数据分析的方法迁移过来,慢慢摸清了信息流的逻辑。半年后,他一个人能同时管两个渠道,预算翻了一倍,人手没加。 今年公司调整,他反而涨了工资。
他说了句话我挺有感触:“多会一个渠道,不是为公司,是为自己多留条路。” 现在的市场,不缺只会操作的投手。缺的是能看懂多个渠道、能把流量串起来想的人。 这不是说搜索不重要,或者信息流过时了。而是说,如果你能多懂一点——
  • 搜索跑不动的时候,知道信息流能不能补上;
  • 信息流素材衰退的时候,知道短视频怎么接住;
  • 用户在这个渠道没转化,知道去哪个渠道再捞他一次。
这样的人,到哪儿都更值钱。 每天加班调账户、盯数据,图的无非是涨薪、升职、换更好的平台。 这些目标的背后,其实都指向一件事:你的不可替代性。 如果你只懂一个渠道,你能干的活,市场上有一万个人能干。如果你能打通搜索、信息流、短视频,能把前端的投放和后端的转化串起来想——这样的人,没那么多。 这不是帮老板多赚钱,是让你自己在行业里更值钱。  

《全网获客业绩倍增训练营》

3月26-28日 郑州

3月26日-28日,我们在郑州有一场线下训练营,三天时间,专门讲全网获客怎么落地。 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图1 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图2 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图3 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图4 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图5 课程直接给方法,不绕弯子:
  • 搜索获客:竞价+AI提效,用高质量创意低价起量
  • 信息流获客:抖音来客深度运营、本地推冷启动、直播间小风车获客
  • 短视频获客:案例拆解,内容营销全链路
  • 企业增长:营销团队搭建、私域运营(这部分你回去可以和老板聊)
来的有不少投手,也有很多企业老板——他们想找懂全域的人,而你可以成为那个人。 这三天,不是灌鸡汤,是带着你一步一步操作,现场还能诊断账户问题。 如果你想跳出“只会一个渠道”的局限,想让自己更值钱,这三天值得来。 扫码咨询课程详情,名额有限,先到先得 不懂全域的投手,没有下一个五年 配图6  
不懂全域的投手,没有下一个五年 配图不懂全域的投手,没有下一个五年 配图不懂全域的投手,没有下一个五年 配图不懂全域的投手,没有下一个五年 配图不懂全域的投手,没有下一个五年 配图不懂全域的投手,没有下一个五年 配图
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