昨晚，听了一个同学最近的遭遇，心情特别复杂。 他18年开始做竞价，大学毕业后没有找到适合本专业的工作，经过朋友推荐一头扎进了竞价这个行业。 几年下来，他觉得自己有了一定的经验，感觉自己已经玩明白了竞价，也有自己的优化账户的逻辑与技巧， 并且确实通过自己的思路，在一些账户上取得了不错的效果。 结果前段时间他突然被上级领导约谈，建议他提前关注合适的工作机会。 他当时就蒙圈了。 几年来，自己可以说是兢兢业业，不怕苦不怕累地熬夜加班调户，就算没有功劳也有苦劳，怎么说辞就辞了？ 领导似乎知道他在想什么，对她说：“公司这两年的情况你也知道，现在要节约成本，只能先从可以优化的职位入手，希望你能理解。” 他很想辩解，但是最终一言未发。 能说什么呢？ 说自己不可以被替代?别逗了。所以，就这样被辞退了。 其实，有很多人都跟他一样， 在一家小公司做了很多年，完全丧失职场竞争力还不自知，等到最后被淘汰的时候才恍然
截止2021年9月，赵阳竞价进阶课程往期学员报名学习一年以内人均涨薪3659元，学完课程之后面试竞价主管岗位，经过赵阳老师指导的人入职成功率100%。
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