老刘作为公司最早的一批竞价员,本想着可以混的“钱途”无限,没想到长江后浪推前浪,被卷进了“内 卷”的浪潮。 虽然每天勤勤恳恳、任劳任怨,但是因为工作内容固定,业务上早就没有了任何新的突破。 在公司呆了这么多年,依然是个普通的执行岗,就连前两个月刚招的大学生都已经独立带账户、拿高 薪了,而老刘每次一跟领导提升职的事儿,就被各种理由而搪塞。 前两天跟老刘一起吃饭,他无奈的跟我说:“没想到干了这么多年,竟然连一个刚来不到3个月的大 学生都没比得过,30岁就濒临优化边缘,太难了。”
相信不只老刘一个人,很多做了3-5年的竞价员来说,都会面临这样的困惑:
在公司干了3年了,为什么还是做着打杂的工作?
老板宁可提拔新人,也不提拔我?
能力受限,不知道怎样提升才能赢得上级的信任?
……
其实,对于上面这些问题,如果你能在关键时期遇到一位靠谱的师傅进行引导,就会进步快速。说到这里,向你推荐一位足够专业、足够靠谱的竞价推广讲师——赵阳老师。
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