2021年，给月薪不到2万的竞价员提个醒！【竞价培训课程】

2021-05-25 分类：SEM培训作者：竞价培训

经常有学员在竞价推广交流群里提问： “怎么才能成长得再快一点?怎么才能让工资再高一点?” 今天，我就给所有心心念念想要升职加薪的竞价员提个醒!这样的想法是错误的，或者说这样只想不做的行为没有一点用处。每个人都希望自己工资更高，职位更高，但如果你每天想的是这些问题，最终你会发现，除了焦虑不安，什么都改变不了。甚至会让自己丢了工作。作为一个成年人，你真正需要的不是愿望，而是改善现状的有效方法，是要有一个具体的可执行目标。比如说初级竞价员的工作，其实就是一些简单的基础工作，比如：竞价推广账户搭建、创意文案撰写、数据的整理和分析以及辅助工具的使用等，培训几个月就能上手。更进一步，高级竞价员需要掌握三大模块，以专业条线分工，这时候，专业的深度和实操水平开始体现。再往前一步，竞价主管从执行层进化到管理层，则需要具备更多管理能力。要有基本的人员管理能力，主要包括部门规范、目标规划、激励考核

经常有学员在竞价推广交流群里提问： “怎么才能成长得再快一点?怎么才能让工资再高一点?” 今天，我就给所有心心念念想要升职加薪的竞价员提个醒!这样的想法是错误的，或者说这样只想不做的行为没有一点用处。每个人都希望自己工资更高，职位更高，但如果你每天想的是这些问题，最终你会发现，除了焦虑不安，什么都改变不了。甚至会让自己丢了工作。作为一个成年人，你真正需要的不是愿望，而是改善现状的有效方法，是要有一个具体的可执行目标。比如说初级竞价员的工作，其实就是一些简单的基础工作，比如：竞价推广账户搭建、创意文案撰写、数据的整理和分析以及辅助工具的使用等，培训几个月就能上手。 更进一步，高级竞价员需要掌握三大模块，以专业条线分工，这时候，专业的深度和实操水平开始体现。再往前一步，竞价主管从执行层进化到管理层，则需要具备更多管理能力。要有基本的人员管理能力，主要包括部门规范、目标规划、激励考核、工作监督以及对员工的情绪管理等等。不管怎么进化，专业都是基础。尤其是如果你还做着重复性极高的事务型工作，那你一定要想着怎么跳出这个舒适区，让自己广纳实操技能，进阶高段位竞价员。 而现在，一个能让你脱胎换骨，突破瓶颈、升职加薪的机会来了! ——那就是，赵阳老师的《竞价主管进阶》竞价培训课程。 2021年，给月薪不到2万的竞价员提个醒！【竞价培训课程】配图1

这套竞价培训课程是厚昌学院的王牌课程，迄今为止已历经32次迭代更新，已有2000+竞价员加入学习，收获无数好评。课程经过9年时间累积，全程平台账户实操，带你系统升级竞价主管思维、掌握竞价现阶段思维提升、数据分析、优化实操及管理能力，打造由专到精，由精到强的竞价推广高级管理人才。保证你认真学习完之后，一定在职位或薪资上有所收获。为什么? 首先，我们这套课程非常系统全面。 竞价培训课程分为四大模块，共10节课程，操作流程逐一拆分讲解，理论与实战并重，全方位帮助你提升专业技能，加快升职加薪的速度。

其次，我们的竞价培训讲师为10年+实战经验的大咖——赵阳老师。 赵阳，厚昌学院院长，河北厚昌网络技术有限公司CEO，坚持奋战在行业一线的营销人。自2010年授课以来，累积培训人数超过万人。在授课过程中采用“理论+实操”的授课模式，让授课内容通俗易懂，并有效落地。具备各行业的深度网络营销诊断、企业网络运营盈利模式建议、网络广告成本节约及网络营销活动精准数据分析和监控等能力。

并且，我们有着超专业的服务：灵活录播课+直播答疑+资格证书 我们知道，工作中学习非常辛苦，所以为了让大家自主控制学习时间，我们的竞价培训课程采用“直播+录播”的形式，视频课程是可以随时随地学习回看的，从此高效利用通勤、午休等碎片时间。 水果军团负责答疑，保持教与学双方的互动性，学员对竞价培训课程中的疑问都能及时得到解答。竞价培训课程还有老师直播授课答疑，学员可以在直播评论区与老师一对一交流。考试通过后还可获得职业资格证书，含金量超高，找工作能加薪的那种。