竞价员的绩效考核标准——SEM联盟每日一问5
分类:SEM学习
作者:竞价培训
竞价员 对话量占 40 分,对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的 对话成本占 40 分,对话成本每个公司的比重都不一样的 帐户质量度占 10 分,可根据帐户内关键词的情况,来设定标准 工作考勤 10 分,这个多针对新手竞价员,是否迟到,早退现象 竞价主管 预约量占 40 分,预约量是根据行业来定的,比如:教育、医疗这两种就是不同的 预约成本占 60 分;预约成本各行业比例不同 项目经理 销售额占比 80 分,销售额则是项目经理最重要的考核标准 团队协作 20 分,因为项目经理要掌控大局,团队之间能否更好的协助合作,是项目经理比较重要的责任。 报名地址: 百度传课 腾讯课堂 如果你在竞价工作中遇到问题,欢迎加入SEMM联盟QQ群 :227265138 ,136577638,190552839,晒晒你的愁事,让大家一起乐呵乐呵 届时群里优秀的竞价小伙伴会和你一起解决工作上的愁人事
竞价员
对话量占40分,对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的
对话成本占40分,对话成本每个公司的比重都不一样的
帐户质量度占10分,可根据帐户内关键词的情况,来设定标准
工作考勤10分,这个多针对新手竞价员,是否迟到,早退现象
竞价主管
预约量占40分,预约量是根据行业来定的,比如:教育、医疗这两种就是不同的
预约成本占60分;预约成本各行业比例不同
项目经理
销售额占比80分,销售额则是项目经理最重要的考核标准
团队协作20分,因为项目经理要掌控大局,团队之间能否更好的协助合作,是项目经理比较重要的责任。
报名地址:百度传课 腾讯课堂
如果你在竞价工作中遇到问题,欢迎加入SEMM联盟QQ群 :227265138 ,136577638,190552839,晒晒你的愁事,让大家一起乐呵乐呵
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