最近公司来了一批的新竞价员，新到连账户都没有摸过，基本上都是大学生毕业，听说竞价员工资还不错，所以挂着应届毕业生的名头就来了。像这种冲着“工资”冲着“前景”，选择做竞价的人不在少数！ 但是任何一份工资高前景好的工作，都一定是要付出的，至少老板不会让你白拿工资，也不会让你躺赢。 不想实习两个月就像被劝退，应该怎么呢？ 作为一名在竞价圈摸爬滚打了10年的职场老前辈，帮大家总结了3点！ 教你如何快速上手竞价推广，更好、更快、更成功地实现入岗/转行，下面分享给大家，大家可以点赞收藏。
一、明确竞价员岗位要求
岗位要求都不清楚，后续不管是准备面试、还是能力提升，都是没有方向、没有目标的。 所以，对于想要转岗竞价员的朋友来说，第一步就是了解岗位需求。 可以去招聘网站看各大小公司竞价推广岗位的JD，甚至可以跟对应公司的HR深入沟通，了解他们对于这个岗位的需求和期望。 通过招聘要求，我们不仅可以了解到想要成为竞价员需要具备哪些能力;同时通过大厂招聘，还观测这个行业的发展动向，提前规划好职业的发展路径方向。 下面是我，从招聘网站上截取的2份公司对于【竞价专员】的岗位职责要求：
从这2份岗位职责中，我们可以看到，企业需要竞价员具备能力主要有以下几点：
- 账户策略制定，页面策划能力；
- 账户搭建、付费推广能力；
- 数据分析能力；
- 问题解决与账户优化能力；
- ……
二、结合岗位要求，给自己制定目标
通过岗位职责要求，我们可以准确的找到自己需要学习，哪方面比较欠缺，以及可以朝着哪个方面努力提升。 大家找到了可以提升的点，制定目标去学习提升即可。 为了帮助大家了解、熟练掌握竞价员所需的各项必备能力，我这里总结了一份《高薪竞价员必备技能地图》，大家可以参考！
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三、找对方法，快速学习提升
对于转行竞价推广的人来说，没有相关的推广经验，是一个劣势。但是我们可以通过专业知识储备，证明自己的实力与求职态度。 那么怎样快速学习、提升自身专业知识储备呢? 向大家推荐厚昌教育10年竞价培训经验@赵阳老师，联合搜索OCPC资深讲师@郝明亮，联手打造的【厚昌竞价培训】课程。 30天系统学习，帮你具备竞价推广各项必备能力。 目前该课程已开设36期，帮助数千名竞价新手快速成长。作为一个被百度官方推荐的课程，内容品质值得信赖。
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6. 掌握OCPC算法，理清投放优化思路 7. OCPC优化实操调整策略提量控成本数据分析篇
8. 掌握数据分析方法，提升逻辑思维能力 9. 洞察数据逻辑，快速找到账户优化的方法全网搜索技能提升篇
10. 全网搜索布局，巨量搜索账户实操与优化 11. 全网搜索布局，360&神马账户搭建与优化 12. 四大维度为推广赋能，实现精准获客 13. 巧用免费渠道，全网精准引流职业规划篇
14. 竞价员职场晋升应试技巧与职业规划往期学员反馈，老师讲的很透彻，小白也是都是可以听得懂的：
已有不少同学，通过学习后，成功拿到理想offer！
2、获得有经验前辈指导
最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。 【厚昌竞价培训】的导师，都是10年+投放经验，久经沙场的老兵。 赵阳老师：10年竞价培训经验，国内竞价培训开创者; 郝明亮老师：10年竞价推广经验，百度搜索oCPC讲师，360商学院特邀讲师。
最重要的是，课程中老师们将毫无保留地把这些已经实践过的经验、方法论传授给大家，帮助大家走弯路少踩点坑。
我们不仅仅是在认真教学，还认真给大家服务，一定要帮每一个同学抓住职场发展的宝贵时间，早日成为精英型竞价员。
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最后提醒大家，如果你是：
有意转行竞价的0基础新人：想转行，找不到切入点
0-3年竞价员：没人带没人教，缺乏方法论，想要提升自己;
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……
请千万不要盲目去做，必然会浪费钱、精力、时间。最有效的方式就是直接跟着经验丰富的老师学、培养运营思维、直接获得系统的方法论，才能不错过任何一个发展机会！
