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一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习!

你是某竞价推广投放组的主管,月底了,领导在QQ上给你扔了句: “小王,下个月竞价推广预算50万,目标获客人数是200。” 你回了句明白,便开始整理思路 一、整理思路、分析数据 “竞价推广50万预算,获客200人,下个月有30天,获客成本要控制在2500元内。“ 想到这,你便打开了近7天的竞价推广数据报表,看看近7天竞价推广的各项指标是怎样的,以此来制定下个月的竞价推广目标计划,并分解到每周、每天。 “为什么参考竞价推广的数据是近7天,而不是一整个月?” 你想到前段时间某个下属这样问过你,当时你笑了笑说:“因为竞价推广月底和月初的间隔时间较短,月底的投放效果往往也影响着月初的投放效果,差距不会特别大,所以我习惯以月底这段时间的数据来做参考。而其实呢,以整个月的数据来做参考也是可以的,毕竟历史数据是只参照物,具体的还要根据目标情况进行修改。“ 查看了近7天竞价推广的数据报告,需要用到哪些数据来

你是某竞价推广投放组的主管,月底了,领导在QQ上给你扔了句: “小王,下个月竞价推广预算50万,目标获客人数是200。” 你回了句明白,便开始整理思路

一、整理思路、分析数据

“竞价推广50万预算,获客200人,下个月有30天,获客成本要控制在2500元内。“ 想到这,你便打开了近7天的竞价推广数据报表,看看近7天竞价推广的各项指标是怎样的,以此来制定下个月的竞价推广目标计划,并分解到每周、每天。 “为什么参考竞价推广的数据是近7天,而不是一整个月?” 你想到前段时间某个下属这样问过你,当时你笑了笑说:“因为竞价推广月底和月初的间隔时间较短,月底的投放效果往往也影响着月初的投放效果,差距不会特别大,所以我习惯以月底这段时间的数据来做参考。而其实呢,以整个月的数据来做参考也是可以的,毕竟历史数据是只参照物,具体的还要根据目标情况进行修改。“ 查看了近7天竞价推广的数据报告,需要用到哪些数据来作为参考对象呢? “对了!”可以用营销漏斗模型 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图1 对应到竞价推广数据表中,需要的就是展现量、点击数、对话数、预约数、获客数,转化成参考指标即是点击率、对话率、预约率、获客率。 于是你便得出了点击率8%、对话率5%、预约率9%、获客率65%这些指标。

二、通过目标倒推,定制竞价推广目标

接着你打开Excel表,把竞价推广总预算、总目标获客人数及上述的各项指标放入表格当中。先把竞价推广预算和目标进行分解,拆解到每天。 如竞价推广总目标获客人数为200,就是200/30,就可以得出每天的获客人数。如图: 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图2 然后代入上述的各项数据指标。 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图3 把每天所要获取的客户人数除以获客率,就能得出预约人数。公式:预约人数=获客人数/获客率。 再把得出的预约人数除以预约率,就能得出对话数。公式:对话数=预约人数/预约率 以此类推,点击数和展现数也是通过这种方式得出。代入数据指标后,经过计算,就可以得出下面这张表。 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图4 看到这个表格,对下个月每日目标你瞬间就清晰了很多,但等一下,有点不对劲,展现量、点击数、预约数还算正常,可以办到。但预计的对话数有点多了,以目前的情况来看,每天对话数最多也就100出头,114的对话数还是有点悬。 所以你想了又想,在竞价推广预约率这块加上2%,变成11%。 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图5 如此便得到了上图的数据,11%的竞价推广预约率,所需要的对话数就可以降成93,终于,你松了一口气。以目前的情况,竞价推广还是可以办到的。 三、制定周目标与未完成措施 好,每天所需的目标任务是出来了,组员知道自己每天都应该上多少量才能完成任务。但这只是短期目标,我们还要设定一个中期目标,也就是每周的目标,要让组员清楚周任务是什么,如果没完成,也好在周会上探讨,看看下周要怎么做才能完成目标。 竞价推广周目标和每日目标的制作方法是一样的,只需把第日的目标乘于7就是周目标了。公式:周目标获客人数=总目标人数/本月天数*7 预算的计算方法也是如此,后面的*7也是可以随时更改的,如要查看5天的目标量就是*5,这样也就省去了经常要重写公式的麻烦了。 你伸了下懒腰,日目标、周目标终于搞定了,正要放松之际,等等,好像还差了点什么! “哦!竞价推广成本还没算出来呢!这么重要的东西可不能忘呀!“

四、成本计算

你调整了坐姿,三下五除二,便把竞价推广成本给算了出来。怎么做的呢? 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图6 只需把竞价推广总预约和总目标获客放入到表格中,就能自动算出下个月所需的展现量、点击数、对话数、预约数(具体公式上面都有说)。 接着只要把总预算除以点击、对话、预约,就能得出点击成本、对话成本和竞价推广预约成本了。 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图7 “嗯……“没问题了,接下来就是分配指标了。

五、分配指标

你仔细看了一遍表,没发现什么遗漏,便把表格发给了你的各个竞价推广组员,告诉他们下个月的竞价推广任务按照这个指标来做(每个项目组的推广渠道都有多个,每个渠道的数据指标也都不一样,但做法都是一样的,所以只拿单一数据指标举例) 当目标制定完也分配完后,成本这项指标每天、每周都要看,要尽量把成本控制在目标范围之内,超也不能超过太多,依具体情况来定。具体怎么做的呢? 当目标制定完也分配完后,终于可以歇一口气了! 如果你想系统的学习百度竞价,快速提高推广效果,可以考虑报名我们厚昌学院竞价培训,有意者加微信zy2926837283,回复“试听课”免费领取试听视频,每日仅限前三名,先到先得哦~(现在报名还可获得288元的代金券哦~) 一位竞价主管定制推广目标的全过程!值得学习! 配图8 加橘子好友,还可免费获得以下福利哦~ 1. 竞价员必用数据分析模板 2.百度竞价疑难杂症专用优化套路之思维导图(超全) 3. 竞价员晋升所需掌握能力一览表 4.史上最全竞价干货合集 百度竞价交流群:700600156 信息流广告交流群:826725915 往期回顾: SEM学习之百度竞价物料批量操作技巧 百度竞价教程之详述接手老账户的优化流程 百度、今日头条和微信朋友圈哪个信息流平台投放效果好?  
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