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赵阳竞价学习

入行3年,一直得不到赏识提拔,我该怎么办?-竞价效果提升课程

入行竞价推广3年后,你是否也有这样的感受:

竞价推广工作成长最快的也就是刚入行那一年、半年,之后仿佛“止步不前”了,尤其是入行3年后, 每天接受着领导安排的各项工作,不是在调账户就是在调账户的路上,虽然每天都在优化,但是还是 经常被领导diss“账户效果差”,还不如公司新来的xxx。

谁也不甘心一直做个执行,当然更不愿意听到老板说还不如新来。辞职吧,心中怀有不甘;继续吧,竞价效果提升已经成了职业道路上的一道坎……

你有没有真正想过,竞价效果不好真正的原因?你有没有想过怎样提升?

工作多年一直得不到领导赏识和提拔,归根结底是你能力不足,专业不到位!

怎样才正提高自身能力,提升账户效果呢?

 

想要竞价效果提升你需要具备这些能力

从能力方面来看,竞价员想要竞价效果提升你需要具备以下能力:

  • 把握竞价推广底层逻辑
  • 能够挖掘竞价本质问题
  • 熟练掌握解决问题的方法

从竞价推广本身来看,想要账户竞价效果提升,你需要洞察数据逻辑,做好竞价推广数据分析;掌握ocpc算法,理清智能投放逻辑和优化思路;掌握账户优化实操技巧,解决账户常见问题;掌握控制推广效果的能力,提升账户转化率等。

当然,如果你想要在竞价效果提升提升的同时,职位上进一步晋升成为主管,那么还需要具备团队管理能力。

问题来了,具体怎么做才能具备这些能力,使账户竞价效果提升呢?

 

想提升自身能力,具体怎么做?

处于互联网高速发展的时代,想要获取知识信息是极为方便的,比如想要竞价效果提升,可以来赵阳竞价博客,这里每天都有优质干货文章分享,还有专属的竞价交流群,可以与各位大佬一起交流学习。

通过干货文章,学习更多知识内容,达到竞价效果提升的目的当然可以,是一个不错的方式。但是想要快速、真正掌握竞价效果提升能力的话,最好的方式还是有专业的人带

干货文章只能说尽可能地挑选大家经常遇到的问题,帮助大家竞价效果提升,但是每个账户遇到的问题是不一样的,所以想要从根本上解决账户问题竞价效果提升,最好还是接受系统完善的课程培训,提升自身解决问题、优化账户的能力。

除此之外,没人带的情况下,各方面都是一知半解,参考了其他人的很多文章/回答内容无法判断真实性,就很容易在错误的道路上,一走很多年。

因此,为了帮助大家少走弯路竞价效果提升,厚昌学院创始人,15年网络营销一线实战经验,国内一线竞价讲师赵阳老师,联合9年竞价推广实战经验、百度ocpc讲师、360特聘讲师郝明亮老

两大讲师,十年的培训经验,专门针对3-5年竞价员,打造了这门竞价效果提升课程,帮助大家突破困境!

除了两大讲师,十年的培训经验帮你系统提升之外,竞价效果提升课程还为您提供:100年免费进修学习+专业老师永久免费答疑+专属社群服务!

5大板块,12节内容

两大讲师,十年的培训经验

帮你竞价效果提升

对于这门竞价效果提升课程,可能你还有很多的疑问,下面请允许我花2分钟,简单的介绍下竞价效果提升课程内容。

 

通过课程学习你将收获哪些内容

1、掌握竞价推广4大核心板块内容

竞价效果提升课程将通过:数据分析、智能投放、优化实操、转化提升4大板块内容的系统讲解,帮你洞察数据背后的逻辑,掌握竞价推广底层逻辑;理清账户优化思路,挖掘问题的本质;掌握问题的解决方法等,帮你从根本上解决账户问题,提升降价推广账户效果。

2、具备管理能力,为晋升竞价主管蓄力

除了竞价效果提升相关内容的讲解,为了帮助各位竞价员能够顺利晋升,竞价效果提升课程还特地开设了“管理能力”板块,帮助大家提高工作效率,成为一名优秀的竞价员,学习团队管理能力,快速胜任管理岗位。

详细课程大纲,我放在了下方,大家可以点击查看:

5大板块,12节内容,两大讲师,十年的培训经验,帮你竞价效果提升,解决竞价推广中各项难题。

35期竞价效果提升课程

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竞价效果提升课程讲师

这门竞价效果提升课程,由赵阳老师和郝明亮老师,两大讲师共同授课。

竞价效果提升课程讲师——赵阳老师

厚昌学院院长,拥有15年的网络营销一线实战经验,国内一线竞价讲师

曾受邀于多家名校、互联网营销峰会进行演讲。多年来累计培训学员过万,超89%的学员,从执行岗位晋升成为企业高级管理

竞价效果提升课程讲师——郝明亮老师

9年竞价推广实战经验、百度ocpc讲师、360特聘讲师。

为多家企业提供竞价推广顾问服务,2020年受邀360商学院特邀讲师,每年定期为360官方提供定制培训。

课程中,两位老师将毫无保留地他们的经验和见解分享给大家,帮助大家快速提升竞价推广效果。

往期学员学完之后,升职加薪,账户效果显著提升:

31期学员通过课程的学习,面试3家都被录取,包吃包住税后九千五:

学习之后,工资比原来多了3000+:

 

向你推荐竞价效果提升课程的6大理由:

1、课程每期至少更新30%的内容;

2、报名之后享受终身免费进修和服务;

3、颁发毕业证书,享受面试优先录取;

4、往期毕业学员人均一年内涨薪3659元;

5、2000机会,的账户诊断机会,报名即送;

6、面试推广主管前老师进行专属指导(目前成功率100%)。

5大板块,12节内容

两大讲师,十年的培训经验

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