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赵阳竞价培训

工作三年以上的竞价员,怎样才能成为竞价主管?

竞价主管岗位要具备哪些条件?那些工作三年以上的竞价老鸟都是怎么成为竞价主管的?你是不是很好奇:

  • 明明有些竞价主管调账户的能力还不如你,凭什么能做主管?
  • 有的员工来的比你还晚,为什么晋升比你还快?
  • 老板天天跟你说“好好干”,有机会提拔你做竞价主管,然后就没有然后了!

竞价员并非高门槛行业,人人都能入行,即便是一点经验的都没有的人也同样能学会,但是想成为主管,就需要仔细衡量竞价主管岗位要具备哪些条件了,这也意味着:如果你不具备比别人更强的专业能力,或者更突出的管理能力,想成为竞价主管将会很难。

可能你会好奇,已经工作三年以上的竞价老鸟,要做到竞价主管岗位要具备哪些条件?

给你讲一个赵阳老师《竞价主管进阶课程》第32期学员的真实案例:

第32期开课时间是2020年11月10号,当时有一个做机械的学员小赵,报名的时候就是一个工作了四年依然还在做执行工作的竞价员,用他的话说叫“打杂”。

最开始抱着试试看(破罐子破摔)的心态报名了赵阳老师的《竞价主管进阶课程》,但是后来他发现,这套课程并非真正意义上的竞价课程,这是一门专门为工作三年以上,想做竞价主管,但一直无法提升的竞价员专门打造的。

老师讲的竞价技巧和方向,也是更高一层级的内容,可以肯定的是,这门课程学会的是底层逻辑,这个底层逻辑适用于竞价推广中遇到的所有难题,同时配合老师讲解的管理部分。

小赵跟着课程学习了20天之后,账户的效果整整翻了两倍,半年之后,就从原来的执行升级为项目经理了。

暂且不说这门课程究竟会讲些什么,我们可以先了解一下竞价主管岗位要具备哪些条件?带着问题找解决方案效率才是最高的。

 

竞价主管岗位要具备哪些条件?

1)有足够的扎实的推广知识储备,懂得账户优化的底层逻辑,能够快速发现问题,并有解决问题的能力;

2)掌握优秀的硬技能,比如数据分析能力,能根据数据分析结果,更快地解决账户、流量、承载、转化等方面的问题。

3)有自己交流圈子,实时分享行业最新动态,掌握着一手信息与众多大厂人脉资源,保持时刻不掉队;

4)有坚韧的自学力与自驱力,可以协调工作与生活,定期进行学习充实自己的知识储备量。

通过上面描述的竞价主管岗位要具备哪些条件中,不难发现“打杂竞价员”和竞价主管的差别一目了然,差在知识储备、工作思维、工作方法、解决问题能力、推广技能、学习力、自驱力等等。

这些也更明确的告诉大家,只会一项技能或许可以帮助你入职竞价,但是基础操作谁都会,没有把控全局的系统思维,绝对支撑不到你走到高薪竞价员、竞价主管等等…

你的职业发展也会因为能力不足受到一定的限制 !

这也是我向大家推荐厚昌学院的《竞价主管进阶课程》的原因。

毕竟不以涨工资为目的的竞价员都是耍流氓,任何人工作都不是为了让老板换车、换房,而是为了自己能获得更好的回报,俗话说的话:方向不对努力白费。

而厚昌学院的《竞价主管进阶课程》就是为工作三年以上、陷入职业瓶颈的竞价员指明方向的一门课程,除了会告诉你竞价主管岗位要具备哪些条件之外,还能让你掌握这些能力。

课程通过对竞价现阶段思维提升、数据分析、优化实操及管理能力四大板块进行系统培训,全面打造由专到精,由精到强的竞价高级管理人才。

《竞价主管进阶课程》的讲师为10年+实战经验的大咖——赵阳老师。

他是厚昌学院院长,也是360公司的特级培训讲师。赵阳老师2012年创办了厚昌学院,8年发展至今学员累积上万名,为上千家企业提供营销解决方案。

每个知识点老师都会根据自己的实际经验+案例来讲解,绝不只是干巴巴的理论教学,保证你听得懂、学得会、用得上。

颁发职业资格证书,在业内超有影响力

目前市面上颁证的课程非常少,而厚昌学院作为行业知名竞价培训平台,颁发的证书是非常有含金量的。

考试通过后即可以领取毕业证书!含金量超高,找工作能加薪的那种~

最后,我想说:

看完这篇文章,没有任何价值。

看完后的思考,思考过后的选择,选择之后的行动才有价值。

因为种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

如果你想抓住眼前晋升的机会、改变如今的工作状态,赶紧扫码添加助理菠萝(V信:HCboluo),了解课程详情吧

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