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竞价老鸟,工作3年,月薪12k,最后被被无情辞退……

昨晚,听了一个同学最近的遭遇,心情特别复杂。

他18年开始做竞价,大学毕业后没有找到适合本专业的工作,经过朋友推荐一头扎进了竞价这个行业。

几年下来,他觉得自己有了一定的经验,感觉自己已经玩明白了竞价,也有自己的优化账户的逻辑与技巧,并且确实通过自己的思路,在一些账户上取得了不错的效果。

结果前段时间他突然被上级领导约谈,建议他提前关注合适的工作机会。

他当时就蒙圈了。

几年来,自己可以说是兢兢业业,不怕苦不怕累地熬夜加班调户,就算没有功劳也有苦劳,怎么说辞就辞了?

领导似乎知道他在想什么,对她说:“公司这两年的情况你也知道,现在要节约成本,只能先从可以优化的职位入手,希望你能理解。”

他很想辩解,但是最终一言未发。

能说什么呢?

说自己不可以被替代?别逗了。所以,就这样被辞退了。

其实,有很多人都跟他一样,在一家小公司做了很多年,完全丧失职场竞争力还不自知,等到最后被淘汰的时候才恍然大悟,却也无能为力

回想起来:做竞价最有感觉的时间其实是第一年,因为后面几年都是在重复第一年做的事情。

这样所导致最直接的结果就是能力和薪资止步不前,当领导和老板遇到了更有朝气更有精力,薪资要求更低的年轻人时可能会毫不犹豫的替换掉一个老鸟竞价员。

职场很现实,互联网行业尤其如此。平时不总结工作,不提升自己,对企业没有产生价值,一旦企业出现问题,不淘汰你淘汰谁?

所以,互联网人最重要的一点就是时刻保持学习的习惯,找到最适合自己的学习方法,提升自己的专业能力,让自己始终保持行业竞争力,防止职场中年危机提早到来。

而如果你不想花费大量时间摸索,无数次的走岔路口,那就找一个专业的老师来指导你吧。

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截止2021年9月,赵阳竞价进阶课程往期学员报名学习一年以内人均涨薪3659元,学完课程之后面试竞价主管岗位,经过赵阳老师指导的人入职成功率100%。

作为一门开课九年的课程,赵阳竞价进阶课程在业内获得了高度认可,很多学员面试时因为赵阳竞价学员而被直接录取,有的也因此拿到了更高的底薪,面试官官往往会说一句“参与过赵阳竞价培训,做好工作没啥压力,明天直接过来上班吧”。

同时厚昌学院也汇聚了全国各地的高端人脉,并与全国各地的互联网公司保持着密切合作,可以帮助学员进行高薪岗位推荐,让学员就业和涨薪不再是难题。

最后的最后,为了保证授课质量和更好的学员服务,赵阳竞价每期课程都会限制招生人数,如今34期课程招生已经进入尾声,目前晋升最后20个招生名额,感兴趣的小伙伴赶快扫码咨询助理学习吧~

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